大学生村官待遇,浙江省长兴县大学生村官待遇怎么样

大学生村官待遇目录

大学生村官待遇

浙江省长兴县大学生村官待遇怎么样

福建大学生村官的待工资遇如何？

大学生村官基本工资

大学生村官待遇

大学生村官的待遇通常受到多方面因素的影响，例如地区、学历、工作经验等。下面将从三个方面为您详细解答大学生村官待遇。

一、工资收入：根据国家规定，村级干部的工资来自村集体经济，包括基本工资、津贴和奖金。大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。具体工资待遇还需参考地区政策，有的地区会按照当地乡镇新录用公务员试用期满后的工资水平确定大学生村官的工资，并根据实际情况发放相应的补贴、津贴。

二、社会保险：大学生村官聘用期间，需按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害等商业保险。符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定的大学生村官，其学费和国家助学贷款将由财政补偿和代偿。

三、其他福利待遇：驻村干部在驻村期间可以享受每天100元的伙食补贴，该补贴按照省市有关驻村的相关文件规定，到派出单位进行报销。此外，不同地区可能会提供其他形式的福利待遇，例如节假与乡镇一起过、无五险一金、有一年300元的综合保险、节假日无补贴等。

总的来说，大学生村官的待遇在不同地区和不同学历之间存在差异，但总体来说，大学生村官的待遇是相对稳定的，并且具有一定的保障性。

浙江省长兴县大学生村官待遇怎么样

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待遇保障

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。

在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

(各省各地待遇不完全相同)大学生村官

（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

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福建大学生村官的待工资遇如何？

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福建大学生村官的待遇情况如下：

在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。

对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。

若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。

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大学生村官基本工资

(一)基本工资

大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

(二)考核奖金

建立大学生村官考核奖励机制。

每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。

考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。

考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。

(三)其他项目

本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》等相关政策执行。

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