国家人力资源和社会保障部目录
国家人力资源和社会保障部是中华人民共和国的一个国家级行政部门,负责协调和管理中国的人力资源和社会保障工作。该部门成立于2008年,前身为原劳动和社会保障部,负责规划、制定和实施中国的劳动就业政策、社会保险政策和职业培训政策。。
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国家人力资源和社会保障部的职责包括以下几个方面:。
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1. 组织制定和修订劳动就业、社会保险、职业培训等方面的法律、法规、规章和政策文件。。
2. 统筹协调和推进就业创业工作,促进劳动力就业和职业发展。。
3. 管理和监督社会保险制度,确保社会保险基金的安全和可持续发展。。
4. 组织开展职业培训和职业技能鉴定,提高劳动者的职业素质和技能水平。。
5. 督促和指导全国各级人力资源和社会保障部门的工作,加强国际交流与合作。。
6. 承担其他与人力资源和社会保障工作相关的职责。。
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国家人力资源和社会保障部在国家经济社会发展中发挥着重要作用,通过优化劳动力资源配置、保障劳动者权益、提高劳动者素质和职业能力,促进了社会和谐稳定和经济可持续发展。。
中华人民共和国人力资源和社会保障部,简称国家人社部,英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ,英文简称为MOHRSS.
人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革。
整合人才市场和,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
扩展资料
从新中国成立到1982年劳动门第一次合并,涉及人事与劳动者就业问题的政府机构设立与当时的政治形势密不可分。
上溯到1949年10月,成立政务院人事局,这就是原国家人事部的前身。
到1950年,中央人事部成立,任部长。
1954年撤销中央人事部,成立国务院人事局。
1959年撤销国务院人事局,成立内务部政府机关人事局。
“”期间,内务部撤销,有关人事方面的工作移交办理,1978年3月成立政府机关人事局。
1980年,国务院决定将民政部政府机关人事局与国务院军队转业干部安置工作小组办公室合并,成立国家人事局,直属国务院领导。
参考资料来源:
参考资料来源:
人力资源和社会保障部
通讯地址:北京市东城区和平里东街3号(东院) 北京市东城区和平里中街12号(西院)
邮编:100013(东院) 100716(西院)
主要交通路线:乘坐地铁5号线,和平里北街C出口步行即到或在安定门乘坐125路公交车到和平里中街下车即到(西院);乘坐公交车:116、62、117、674、13、特16、684和平里路口南下车步行即到(东院)。
1、权威性质不一样。
人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的,行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。
2、含金量不一样。
人力资源和社会保障部发的证书含金量高些,但也要看使用的地方,具体的证书。
3、人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用,全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书。
扩展资料:
人事管理阶段又可具体分为以下几个阶段:科学管理阶段、工业心理学阶段、人际关系管理阶段。
(一)科学管理阶段
20世纪初,以弗里得里克·泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。
泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。
1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
(二)工业心理学阶段
以德国心理学家雨果·芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果,推动了人事管理工作的科学化进程。
雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理学的诞生。
(三)人际关系管理阶段
1929年美国哈佛大学教授梅奥率领一个研究小组到美国西屋电气公司的霍桑工厂进行了长达九年的霍桑实验,真正揭开了对组织中的人的行为研究的序幕。
参考资料来源: