主任科员目录
主任科员是公务员的一种,属于中级职称。他们在单位中扮演着重要的角色,负责管理、协调和监督工作,是领导的重要助手。主任科员的工作职责是负责制定工作计划、组织协调各项工作、监督工作进展情况、处理突发事件等。他们需要具备丰富的管理经验和组织协调能力,能够高效地完成工作任务,为整个单位的发展做出贡献。
主任科员及以下的意思是:包括主任科员在内的,以及职位在主任科员以下的人员。
主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。
主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。
拓展资料:1.公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
2.中华人民共和国公务员的行政级别按,2006年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款:第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
3.领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
主任科员属于正科级的非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务,享受正科级待遇,主任科员是正科级职务下的一个领导名称。
公务员职务分类
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十六条 公务员职务分为领滚册导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层差备败次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研虚颤员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。