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CEO,即首席执行官,是一种高级管理职位。通常在一个规模较大、结构复杂的公司中担任此职位的人,负责公司的日常运营和战略决策。CEO通常由公司董事会任命,并向董事会报告工作。他们的职责包括制定公司的战略计划、领导和管理公司团队、制定预算和财务计划、监督公司的业绩等。一个好的CEO通常需要具备出色的领导能力、决策能力、沟通能力和团队合作精神,能够为公司创造长期的价值和成功。收到你的喜欢啦收到你的喜欢啦
CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。
由于市场风云变幻,决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。
传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。
而且,决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加,已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。
而解决这一问题的首要一点,就是让经理人拥有更多自主决策的权力,让经理人更多为自己的决策奋斗。
由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制,CEO的权威比国内的总经理们更绝对,但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。
CEO作出总体决策后,具体执行权力就会下放。
扩展资料CEO的主要职责是:
1、任免经理人员。
2、执行董事会的决议;
3、主持公司的日常业务活动;
4、经董事会授权,对外签订合同或处理业务;
5、定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告。
CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。
总裁与CEO职位上没有高下之分,总裁这个称呼带有荣誉性,CEO则很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一级具体工作的负责人,比如饭馆的领班。
所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。
两个职位分别由不同的人担任时,一般是总裁偏向于决策型,而CEO要负责具体工作,或者总裁完全是一个荣誉称号,所有权力由CEO行使。
参考资料来源:
首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)或大班(香港称呼)。
同时CEO也可以指首席体验官(Chief Experience Officer)。
参考:www.cnqydq.com
ceo全称英文是Chief Executive Officer。
首席执行官(Chief Executive Officer,简称CEO)是一个职位名称,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。
首席执行官向公司的董事会负责,而且往往就是董事会的成员之一。
在公司或组织内部拥有最终的执行权力。
在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的。
作用:
CEO的设立,体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。
我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。
越来越多的事实显示,现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。
人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。
人们不难发现,年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。
在成熟的市场环境下,企业家人力资本必然会找到自己的合理价位。
人力资本作为一种制度安排进入企业之后,已经引发了企业产权制度的巨大变革。
人力资本除了获得工资之外,还应该获得产权回报。
企业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变。
以上内容参考