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10月10号上班还是休息,十月放假安排时间表

网络王子1年前 (2023-12-21)学习库46

10月10号上班还是休息目录

10月10号上班还是休息

十月放假安排时间表

10月10号放假吗

10月份放假安排

10月10号上班还是休息

2023年10月10日,星期二,非法定节假日。农历是癸卯年 壬戌月 辛丑日 (八月廿六)。生肖是兔。

宜:祭祀.造畜稠.结网。忌:馀事勿取。

十月放假安排时间表

十月放假安排时间表:

2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中:10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日。

调休上班日期:9月26日(周日)、10月9日(周六)。

国庆节加班工资计算

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

按照规定,2022年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。

这7天,只有前三天是法定假日。

因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。

10月10号放假吗

上班的。

国庆7天假期中,3天是国定假,剩下的4天是两个双休日,1个双休日在假期中,另一个双休日是9月28日和10月10日两天调换的。

10月份放假安排

10月份放假安排如下:

2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中:10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日。

调休上班日期:9月26日(周日)、10月9日(周六)。

2022国庆节加班费是哪几天

10月1日-10月3日加班费三倍:

日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;

小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

10月4日-10月7日加班费两倍:

日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;

小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。

因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为法定休假日,10月4日至7日均为调休。

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