感谢大家提供这个2024年十一怎么调休 能放几天假问题集合，让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习，为每个问题提供清晰而有条理的回答。

2024年得国庆放几天假

2024年放假预测 元旦2023年12月30日～2024年1月1日共3天其中12月30日星期六12月31日星期日照常公休1月1日星期一元旦为法定假日 春节2月10日-2月16日正月初一至正月初七放假共7天2月17日星期六2月18日星期日上班清明节4月4日-4月6日放假共3天其中4月4日星期四清明节为法定假日4月7日星期日公休日调至4月5日星期五 劳动节4月29日-5月1日共3天其中5月1日星期三劳动节为法定假日 4月27日星期六4月28日星期日上班 端午节2024年6月8日至6月10日放假公休 共3天 6月10日星期一端午节为法定假日6月8日星期六6月9日星期日照常公休 中秋节9月15日-9月17日放假共3天 其中9月17日星期二中秋节为法定假日 9月14日星期六上班

国庆节2024年9月29日-10月5日放假共7天 9月28日星期六 10月12日星期六上班

2024年拼假攻略来了！春节可拼出16天长假

2024年放假安排来了！

25日上午，国务院办公厅发布2024年部分节假日安排：元旦放假1天，春节放假调休共8天，清明节放假调休共3天，劳动节放假调休共5天，端午节放假1天，中秋节放假调休共3天，国庆节放假调休共7天。

相较2023年，明年放假安排有些特别之处。其中，春节假期增加1天，但除夕(2月9日)不放假；元旦、端午节放假，可与周末连休；此外，2024年每个长假后“连续工作日”将不超过6天，避免了节后工作时间过长的情况。

不少小伙伴关心，怎样拼假可获得超长假期？来看攻略！

元旦：请假4天可连休9天

元旦(1月1日)放假，与周末连休，共3天。

如果1月2日至5日请假4天，加上1月6日、7日的周末，可以连休9天。

春节：请假6天可连休16天

2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

需要注意的是，国家鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。如果公司“给力”，即可轻松获得一个9天超长假期。

北京第二外国语学院中国文化和旅游产业研究院副教授吴丽云认为，这样的长假安排是当下国家为了最大程度满足释放内需、促进消费的需求，过去的十一黄金周，旅游消费需求非常旺盛。8天乃至9天的春节长假安排，可以极大程度释放消费需求，有可能会形成一个新的春节游现象。

若需要更长的假期，可以选择2月18日至23日请假6天，加上2月24日、25日周末，可获得16天超级豪华假期，“前半截回家过年，后半截外出旅游”或成为一种不错的选择！

清明节：请假3天可连休8天

不同于元旦和端午节，清明节(4月4日)处于周中，需要调休实现“3天小长假”：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

4月1日至3日请假3天，可连休8天；如果4月7日能再请1天假，将可连休9天。

劳动节：请假3天可连休9天

5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

如果4月28日至5月30日请假3天，加上4月27日周六，将可获得9天长假，请假“划算”程度超过清明节假期。

端午节：请假4天可连休9天

6月10日放假，与周末连休，共3天。如果6月11日至14日请假4天，加上6月15日、16日的周末，将可连休9天。

中秋节：请假3天可连休8天

9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

如果9月18日至20日请假3天，加上10月21日、22日的周末，可连休8天。

国庆节：请假2天可休10天

10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

对于刚上班、带薪年假不多的小伙伴来说，2024年国庆节将是最适合请假的节假日。只需要9月29日至30日请假两天，就可以获得10天长假。

请假也有小窍门

需要注意的是，请假也有小窍门！建议尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资“缩水”。

《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

中国宏观经济研究院研究员邢伟指出，国办发文中首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实，实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下，能放则放。

截至目前，至少已有河北、江西、重庆、甘肃、青海、辽宁、安徽、陕西、福建、广东、浙江、内蒙古、湖北、山西、河南、云南等十余省份，在出台的促进旅游投资和消费的实施意见中，提到要落实带薪休假制度。

邢伟表示，相对而言，带薪年休假的假期时间更长，安排更加灵活，更加适合人们错峰出行、分散安排的客观需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。

2024年法定节假日一共多少天

2024年法定节假日共11天。2024年放假调休日期的具体安排如下：

1、元旦：1月1日放假，与周末连休。

2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5、端午节：6月10日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

法定节假日安排注意事项：

1、提前了解节假日的具体安排：了解国家和地方的法定节假日的具体安排，包括放假日期、补休安排等，以便合理安排自己的时间。

2、注意交通出行安全：节假日期间通常会有大量人员外出旅游或探亲，交通流量会增加，容易发生交通事故。注意遵守交通规则，避免超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。

3、关注天气和气候变化：在节假日期间，天气条件可能会发生变化，特别是在户外活动期间，要及时关注天气预报，做好防寒、防晒等措施。

4、合理安排休息时间：节假日是放松和休息的时候，适当安排休息时间。

2024年节假日一共有多少天

2024年节假日一共27天，具体放假安排如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

不调休：

回顾过去几年，大家习惯了节假日后面紧跟着的是调休工作日。但在2024年，看起来一切都要改变。按照官方发布的信息，春节、国庆节和中秋节等传统长假并没有被延长或缩短，但它们之间不再存在调休日。这种全新尝试立即在社交平台引发激烈讨论。

网友们褒贬不一，有人认为这会使得节假日更加纯粹和轻松；也有人担忧这可能会导致部分行业压力增加。而媒体社评也不甘落后，纷纷发表自己对于“无调休”模式下民众生活影响的深度解析。

诚然，在此次变革中能看到政府试图通过简化放假安排来提高效率，并且尊重节日本身所承载的文化意义。

以上内容参考：中华人民共和国中央人民政府-图解：国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

好了，今天关于“2024年十一怎么调休 能放几天假”的探讨就到这里了。希望大家能够对“2024年十一怎么调休 能放几天假”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。