自考管理学原理,自考管理学原理重点笔记

自考管理学原理目录

自考管理学原理

自考管理学原理重点笔记

自考管理学原理的重点章节是哪些

自考管理学原理题型分值

自考管理学原理

首先，我们要明白管理学的本质是什么。管理学是一门研究如何有效组织、规划和指导团队、组织或企业运作的学科。它涉及到如何制定目标、决策、组织结构、领导力、沟通协调等多个方面。因此，学习管理学原理可以帮助我们更好地理解管理的本质和核心要素，掌握管理的基本技能和方法，提高管理效率和质量。

那么，如何学习自考管理学原理呢？我认为，首先需要系统地学习管理学的基本概念和原理，掌握管理学的核心框架和体系。可以通过阅读管理学经典教材、参考书籍或在线课程等途径进行学习。同时，也可以结合实际案例进行分析和讨论，深入理解管理学的应用和实践。

除此之外，我们还需要关注当前的管理趋势和发展方向。随着时代的发展，管理学也在不断演变和创新。因此，我们需要时刻关注行业动态和最新研究成果，不断更新自己的管理理念和方法。

自考管理学原理重点笔记

自考管理学原理重点笔记。

一、基础篇

1、管理

（1）管理的概念：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

（2）管理的必要性

（3）管理的含义

1.管理是对组织的管理，组织是管理的载体；

2.管理是一项有目标的活动，管理的目的是为了实现组织目标

3.管理是由一系列活动构成的

4.管理是一个追求有效的过程

5.管理的实质是协调

（4）管理的特性：管理活动不同于作业活动，管理工作既具有科学性又具有艺术性，管理的核心是以人为本；

（5）管理的职能：计划、组织、领导、控制；

（6）管理有效的衡量

2、管理者

分类：（1）按层次不同，分为高层管理者、中层管理者，基层管理者；

（2）按从事工作的领域和专业不同，分为综合管理者，专业管理者；

角色：（1）人际关系方面的角色

（2）信息传递方面的角色

（3）决策制定方面的角色

技能：（1）技术技能（技术技能是基层管理最重要的技能）

（2）人际技能（人际技能对于高、中、基层管理的重要性大体相同）：理解、激励他人并与他人共事的能力。

（3）概念技能（概念技能是高层管理最重要的技能）

3、管理学

（1）管理学的概念：管理学是系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学；

（2）管理学的特点：综合性、不精确性、实践性、历史性、发展性；

（3）管理学的学习方法：唯物辩证法、理论联系实际法、系统方法；

（4）管理学的相关学科：计算机科学、数学、心理学、经济学、社会学；

4、管理理论的产生

（1）早期的管理

（2）管理理论的萌芽：亚当斯密、查尔斯巴贝奇、罗伯特欧文

#简述亚当斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。

答：（1）提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。

认为经济效益的追求依靠提高效率完成，而效益的提高依靠分工协作，只有分工协作才能提高劳动生产率。

（2）提出了“经纪人”的观点。

即经济活动产生于个人利益基础上的共同利益，认为个人在追求利益最大化的同时，必须兼顾他人利益，在此基础上产生了共同理论形成总的社会利益。

自考管理学原理的重点章节是哪些

考试规律总结

1，自考的内容就是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题。

多做教辅习题。

2，自考历年试卷上考点有些重复考，最近四年的试卷要多做。

模拟试卷要多做。

3，考试前三周死拼教辅。

光看教材效果不显著，多关注教辅才是关键。

4，考试难度大的题目占百分三十不到，将简单题和中等题掌握就行了。

5，如果是记忆的话：将每段话的第一句强记住，后面的内容掌握大义即可。

文科和理科有区别的，文科宏观性强。

只要你答题不跑偏，大义写对就可捞分。

6，多项选择实在拿不了主意：ABCDE全选满，总能碰对几分。

7，考前三周反复做《自考通》或《一考通》，记住重点提示和习题。

模拟试卷和历年试卷上的题目每天做一套，力争全面掌控。

自考管理学原理题型分值

一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。

二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

三、判断说明题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

四、简答题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。

五、论述题：本题10分。

六、案例分析题：本大题共2小题，每小题15分，共30分。

自考是我国基本制度之一，是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。