一村一名大学生目录
“一村一名大学生”计划旨在为农村地区每个村子至少培养一名大学生,通过这种方式来提高农村地区的文化素质和经济发展水平。这个计划的意义非常重大,因为它可以促进农村地区的经济发展,提高当地居民的生活水平,同时也可以为农村地区提供更多的人才支持,推动当地的产业升级和社会进步。
首先你要有后台,不然屁都没有,然后写申请,接着送钱请客,这是真正的方法,不然你幻想三好学生就可以,写份表格就可以的话,你等到白头都没有轮到你
现实就是这样,
期望值过高,情况比想象的复杂,最难的是,人际关系,想让他对你另眼相待,只有你能给村里或者给他办实事,而又不影响他的政绩。
而这很难,是吗?最好有一位县里的领导给你撑腰,否则很难改变现状。
不要指望在这里干出名堂来,但这段经历却是一个财富,以后会感觉到
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选聘考试
选聘2012年"一村一名大学生"进行笔试和面试。
笔试时间,12月8日8:30时-10:00时进行公共基础知识考试。
(一)笔试。
公共基础知识考试成绩满分为100分。
考试成绩从高分到低分排列后由市人才中心网站公布。
(二)面试。
面试人选按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定。
具体由市人才中心会同县(市)、区、开发区人才中心和乡(镇)及所辖村负责组织实施(时间另行通知)。
(三)聘用。
考试最后成绩为笔试和面试成绩按比例加权,总分为100分。
其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
将成绩从高分到低分排列按1:1比例确定拟聘人员。
如分数相同,优先选聘担任过班级以上学生干部职务或获得校级以上表彰或系级"优秀团员"、"三好学生"、"社会实践先进个人"等荣誉的大学生。
(四)体检。
对拟聘人员,县(市)、区、开发区人才中心组织进行身体健康检查。
出现不合格人员,按成绩进行递补。