河南省人事厅推进人才战略，助力中原崛起

河南省人事厅推进人才战略，助力中原崛起

随着时代的变化，人才已经成为推动社会进步和发展的重要力量。作为中原大省的河南省，近年来在人事领域也取得了显著成果。河南省人事厅作为人才工作的主要促进者，积极实施人才战略，为中原崛起提供强有力的人才保障。

一、人才的引进和培养并重。

河南省人事厅高度重视人才的引进和培养。另一方面，通过多种渠道引进国内外优秀人才，为河南发展注入新的活力。另一方面，大力培养本地人才，提高专业技能和综合素质，为河南经济社会发展提供更多人才支持。

二、创新人才评价机制。

为更好地发挥人才作用，河南省人事厅创新人才评价机制，建立了科学公正客观的人才评价体系。通过评价体系的引导，激励广大人才在各自领域发挥更大作用，为河南发展贡献更多智慧和力量。

三、优化人才服务环境。

为吸引更多人才来河南发展，河南省人事厅不断优化人才服务环境。通过完善人才政策、提高待遇、提供优质服务等措施，为人才营造良好的工作环境和生活环境，让他们在河南安心工作、安居乐业。

四、推进产学研深度融合。

河南省人事厅积极推进产学研深度融合，加强与高校、科研机构合作，共同培养高素质高技能人才。通过产学研合作，促进科技成果的转化和应用，促进河南省产业结构优化和经济持续发展。

河南省人事厅在推进人才战略方面取得了显著成绩。今后，随着中原崛起步伐的不断加快，河南省人事厅将继续发挥重要作用，为河南经济社会发展提供更多的人才保障和智力支撑。