大家好，今天我想和大家分享一下我在“人力资源管理师报考条件有哪些”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来学习吧。

报考人力资源证的条件和理由

想要报考人力资源证，但不知道需要什么条件吗？本文将为您揭秘报考条件和考证的三大理由，让您更好地了解人力资源证的价值。

学历与经验双重保障

只要您具有高中或同等学历，并从事人力资源相关工作6年以上，就能轻松报考人力资源证。

学历优势

如果您拥有大专及以上的人力资源或相关专业学历（包括在校毕业班前一学期的学生们），那您就更有优势啦！

技能提升补贴等你来拿

全国多地都有企业职工技能提升补贴政策，而持有人力资源管理师职称证书的朋友们，最高可以申领2000元的技能提升补贴哦！

薪资上涨不是梦

在事业单位、国有企业和部分私人企业，人力资源管理师职称证书是加薪的重要指标之一。级别越高，加薪就越多，让您的工资轻松上涨500~2000元！

岗位晋升的敲门砖

想要从基层专员晋升到管理层，实现薪资翻倍吗？考个中级人力资源管理师职称证，让您的职业道路更加顺畅！

人力资源管理师的报考条件是什么

人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：1、有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。2、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。3、有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。4、有硕士学位，从事相关专业工作满1年。5、有博士学位。6、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师初级和中级考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。《经济基础知识》试卷题型为单项、多项选择题；而《专业知识与实务》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题等。

人力资源部总监的月薪一般在20000-30000元；人力资源经理一般10000元左右，最高20000元；薪资经理和招聘经理在8000元至15000元之间；绩效经理8000-15000元，人事专员2000-4000元。

三级企业人力资源管理师报名机会来啦！

各位亲爱的，有个好消息要告诉大家！现在有一个超棒的报名机会，但只能通过机构报名哦！想要成为三级企业人力资源管理师吗？只要满足以下条件之一，就可以参加报名啦

学历要求宽松

只要你拥有大专、本科、硕士及以上学历之一，或者是全日制大学本科学历的在校毕业班学生，经过三级企业人力资源管理师的正规培训，获得结业证书，就可以参加报名啦！

从业经验要求

只要你已经从事本职业2年以上（大专学历）、1年以上（本科学历）、4年以上（取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后）或6年以上（连续从事本职业6年以上），就可以参加报名啦！

报名方式

只能通过机构报名哦！别错过这个机会，赶紧找机构报名吧！

迈向更高的职业舞台

让我们一起努力，参加三级企业人力资源管理师考试，迈向更高的职业舞台吧！

人力资源管理考证条件？

报名条件：

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历

报名时间：

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

报名流程：

1）报考须在中国人事考试网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

6）次年1月初可以进行成绩查询

7）成绩合格者，次年3月即可取证

考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日、13日

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》，各科目题型及分值如下：

3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

人力资源管理师证书福利：

1）评职称

证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

2.）落户加积分

取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。

3） 抵扣个人的所得税

拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

4.）领取人才补贴

按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

考试在即，想考人力资源管理师的小伙伴可要抓紧时间了！想了解更多人力资源管理师报考信息或是最新备考攻略，可以通过下方链接和专业指导老师进行一对一在线交流沟通，解决你的考试疑虑！还可以领取备考资料哦~

三级企业人力资源管理师考试报名指南

三级企业人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一种，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。以下是三级企业人力资源管理师考试报名的具体条件和流程。

报名条件

连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，并取得培训结业证书；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或取得大学本科学历证书后，并取得培训结业证书；或具有硕士研究生及以上学历证书。

报名费用

三级企业人力资源管理师考试报名费用为310元。

报名材料

1.《省职业技能鉴定申请表》；2.工作证明；3.身份证原件和复印件；4.学历证书原件和复印件；5.资格证书原件和复印件（凭资格证书报考的学员须准备）；6.结业证书（原件和复印件,培训机构的）。

三级企业人力资源管理师考试条件

三级企业人力资源管理师考试条件如下

从业年限

连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

学历要求

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，或具有硕士研究生及以上学历证书。

好了，今天关于人力资源管理师报考条件有哪些就到这里了。希望大家对人力资源管理师报考条件有哪些有更深入的了解，同时也希望这个话题人力资源管理师报考条件有哪些的解答可以帮助到大家。