最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“国庆假期安排”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

国庆法定休几天?

法律分析：在一般情况下每年国庆节的，法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过，实际经调休后一般放假7天。其余的4天，是正常的周末调休日。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

国庆中秋假期安排

2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）正常上班。

根据国务院办公厅发布的《2023年部分节假日安排通知》，今年中秋节和国庆节恰逢同一周，因此两个节日将“合体”放假，形成8天的超长假期。具体安排如下：

9月29日至10月6日放假调休，共8天。其中，9月29日（星期四）为中秋节，10月1日至10月3日（星期六至星期一）为国庆节法定假日，9月30日（星期五）、10月4日至10月6日（星期二至星期四）为补休。10月7日（星期五）和10月8日（星期六）正常上班。

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

中秋国庆期间高速出行注意

1、系好你的安全带。

安全带是保障生命安全最重要的装备，尤其是高速行驶时。你肯定见过很多车祸，不系安全带的人有多惨。如果你不想发生这种情况，你最好系好安全带。无论你是司机还是乘客，安全带都能让你时刻保持活力。

2、脚要翘起来，记得开车累。

在高速上，每辆车都在以非常快的速度行驶，这就要求驾驶员的反应速度要比平时快很多。因此，司机一定要注意防止意外情况的出现。如果他感到无法集中注意力，他可以开车到休息区休息。其他四个小时，必须休息30分钟。

3、高速公路上车速要控制。

很多交通事故都是因为超速造成的，这一点在高速公路上更为明显。有时候会出现号牌被遮挡超速的情况。其实这完全是对车内人员生命安全的不负责任。

如果司机执意超速，车内的人也有责任制止这种危险的行为。当然，在高速公路上车速过低也会带来隐患，不要随意停车或倒车。如果前车紧急刹车，你要在不追尾的前提下照顾后车。

国庆节法定几天假

国庆节日为三天，其他四天为假日转账假日。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》年首次提出了一个月带薪休假天数的概念，用于计算日薪、小时薪。 俗称休息日加班3天，公休日加班2天正是以日薪、小时薪为计算基数。

一、国庆节的由来

国庆节国家最重要的节日之一是独立国家的象征反映了这个国家的国体和政体由于国庆反映了国家民族的凝聚力，国庆当天举行大规模庆祝活动也是政府动员号召力的具体体现，许多国家在国庆期间举行阅兵式，可以彰显国家力量，增强国民信心，全面体现凝聚力，发挥号召力。 通常，国庆节是这个国家独立、签署宪法、元首生日或其他具有重要纪念意义的周年纪念日，也有一部分是这个国家守护神的圣人节，但我国国庆节是我国成立的日子，被称为国庆节。

二、每年国庆节都要调休班的原因

1、占用工作日的时间

国庆节日只有三天，如果和中秋节国庆节在一起，法定假日将是四天。 国庆节放的七天假是这样来的，三天法定假日是两天公休日是两天调休。 如果工作日休息的话，周末需要取回工作日。

2、要放一个小长假

国庆节前后加班都是为了凑七天长假。 因为一年中很少有假期能总结为七天长假，只有春节和国庆节。

3、国家通知规定的情况

每年国庆假期由国务院发布通知，然后在各地执行。 调动安排也是国务院安排的，很多企业单位按照国家休假标准执行。

另外，国庆节期间，属于法定节假日部分的加班必须支付加班费，休息日的加班必须弥补，不能弥补的加班费必须支付。 劳动法》第44条规定，劳动者安排延长工作时间的，支付工资的150%以上的工资报酬。 休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付工资的200%以上的工资报酬。 法定假日安排劳动者工作的，支付工资300%以上的工资报酬。

十一国庆节法定假日几天?

有7天。

中华人民共和国国庆节又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周。中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，为中华人民共和国宣告成立的日子，即国庆日。

中华人民共和国国庆节是国家的一种象征，是伴随着新中国的成立而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映我国的国体和政体。

国庆节是一种新的、全民性的节日形式，承载了反映我们这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

带薪休假：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。工会组织依法维护职工的年休假权利。

国庆节假日安排

2023十一国庆全国放假8天，假期从9月29日起至10月6日止。

2023年中秋和国庆假期是连着的。9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。国庆节劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

举家外出时应关好门窗，检查电器、煤气、自来水等设施是否关闭。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

中秋节的习俗

1、吃月饼。中秋节期间，吃月饼是必不可少的习俗。月饼象征着团圆和美满，不同的地区月饼的口味和形状也有所不同，如广式、苏式、京式等。

2、赏月。中秋节赏月是自古以来的习俗。人们会在月亮最圆最亮的时候，与家人或朋友一起欣赏月亮，共同度过这个团圆的节日。

3、燃灯。在中秋节期间，人们会在屋外或院子里燃灯，以祭祀月神。这种习俗规模仅次于元宵节的灯会，人们将小灯堆成各种形状挂在高处，家人聚在灯下赏月、吃月饼，营造出一种温馨的氛围。

好了，今天关于“国庆假期安排”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“国庆假期安排”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。