在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于十一假期调休安排的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于十一假期调休安排的话题，我们开始讲解吧。

十一国庆节怎么调休

2022年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

法定假日加班工资的规定有：只有双休日加班可以实行调休，法定节假日加班不适用于调休，用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。

国庆假期加班工资的算法：

一、10月1、2、3日加班。

法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

二、10月4、5、6、7日加班。

安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

十一法定假日几天

法律分析：十一法定节假日是三天。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

十一国庆节放假时间表

国庆节10月1日至7日放假调休，共7天，其中2022年10月8日周六，和2022年10月9日周日，为正常上班调休时间。

国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。

法定节假日：

国家法定休假日，共计11天。

1. 元旦，放假1天（1月1日）。

2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

3. 清明节，放假1天（农历清明当日）。

4. 劳动节，放假1天（5月1日）。

5. 端午节，放假1天（农历端午当日）。

6. 中秋节，放假1天（农历中秋当日）。

7. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

十一休息几天2022

2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

2022国庆节放假“休7天上7天”就是指10月1日至7日连续休息7天，而10月8日、10月9日补班2天与周一至周五刚好连续上班7天，所以被网友称为“休7天上7天”。

2022年国庆节高速一共免费7天，从10月1日00:00(周五)开始，截至10月7日24:00(周四)结束。

2022年全年公休假日历表：

2022年元旦放假时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。

2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。

2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。

2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天

2022年中秋节放假时间安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。

2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

需要节假日旅游的人士，可参照2022年放假调休时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

十一国庆节法定假日几天?

十一国庆节法定假日是3天。

国庆法定节假日是每年的10月1日到3日，而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有4天的调休日，总共放假7天。其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。

2023年的国庆节假期比较的特殊，因为会和中秋节的假期一起放。2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期五）和10月8日（星期六）需要正常上班。

法定节假日的意义

法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点，对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。

此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要，统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

以上内容参考百度百科-国庆节

2022年十一长假怎么放

2022年十一长假：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

9月26日至9月30日请5天假，再加上9月24日和9月25日的周末，就可以连休14天国庆豪华长假了，就算节后连上7天班也值了。

2022年节假日一览表：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

好了，关于“十一假期调休安排”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“十一假期调休安排”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。