特岗教师招聘与教师的区别(特岗教师和编制教师区别)

特岗教师没有事业编制，编制教师有事业编制。特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续;编制教师在聘用后办理入编手续，享受在编教师的福利待遇。

特岗教师招聘与教师的区别

最主要的区别是，特岗教师需要在农村教三年，服务期满且考核合格才安排正式编制，而教师招聘只要考上了，就有编制。特岗考试难度较教师招聘难度低一些，工作环境稍差一些。

编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了；而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。

特岗教师和编制教师区别

1、定义不同。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。编制教师是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

2、特点不同。特岗教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学，工作岗位的安排结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。为了便于管理，为避免过于分散，岗位设置相对集中。

3、收入构成方面不同。特岗教师的工资一般由中央政府承担。编制教师的工资由当地财政部门承担。

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