公费师范工资待遇如何 有没有学长能告诉一下免费师范生6年后工作怎么办啊?

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000...接下来由新高三网小编为你整理了公费师范工资待遇如何相关详细内容,我们一起来分享吧。
公费师范工资待遇如何 有没有学长能告诉一下免费师范生6年后工作怎么办啊?
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公费师范生毕业后就有教师编制,属于事业单位编制。公费师范生在毕业以后必须到教育行政部门落实的教师岗位所在的中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗,在服务期满后不需要再考编制。

公费师范生一般指师范生公费教育政策。 师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

一、报考条件

公费师范生安排提前批次录取,凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考:

1、参加普通高校招生全国统一考试,达到部属师大在本地区的录取分数线

2、符合《教育部普通高校招生工作规定》,热爱教育事业,毕业后愿意长期从教;

3、身体健康,符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

二、公费师范生常见问题

1、公费师范生是怎样选拔录取的?

部属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取,重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质,择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。

2、公费师范生如何履约任教?

公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。

3、不是师范生,入学后还能成为公费师范生吗?

部属师范大学根据国家相关政策,制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生,在入学2年内,可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业,签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。

4、录取公费师范生后,发现不适合从教怎么办?

录取后经考察不适合从教的公费师范生,在入学1年内,按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助,并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

5、公费师范生毕业后一定要回生源地工作吗?

公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。

6、公费师范生的任教学校和岗位如何落实?

省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。

7、公费师范生毕业后能否攻读硕士研究生?

公费师范生按协议履约任教满一学期后,可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请,经任教学校考核合格并批准,部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后,录取为非全日制硕士研究生,以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的,授予相应的学历、学位证书。

除上述情形以外,公费师范生在协议规定服务期内不得报考研究生。

法律依据

《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》

第十五条 国家根据经济发展水平和财力状况,对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。鼓励设立公费师范生专项奖学金。支持部属师范大学遴选优秀公费师范生参加国内外交流学习、教学技能比赛等活动。

第十六条 各地要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师国家级培训计划,落实五年一周期的教师全员培训制度,支持公费师范生专业发展和终身成长。

第十七条 各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策,吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。各地和农村学校要为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件。

第十八条 要把培养优秀中小学教师的工作成效作为评价部属师范大学办学水平的关键指标。对在实施师范生公费教育工作中作出积极贡献的部属师范大学给予政策倾斜,进一步加大对师范专业的支持力度。

公费师范工资待遇如何

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。

公费师范生薪资待遇如何

在县以下基层学校工作的公费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也就是2000多元。这个群体中很多人的家庭条件本来就十分困难,有时,他们还需要从有限的收入中拿出部分钱来资助班上的困难学生或用于班级活动,生活常常入不敷出。这种情况绝不是个案,一位公费师范生说,眼前拿到的工资,只能在个人无事、家人无灾的情况下才基本够用。

约九成公费师范生认为工作强度大;八成反映工资待遇低。曾是公费师范生的屠凯(化名)目前在中部省份一基层中学任教,他说:“基层学生生源较差,学习非常被动,当老师较为吃力。”

屠凯说,当初选择去基层从教,原因是想到乡镇教育更需要年轻人去支援,但现在回想起来,内心有些无奈。目前他一个月工资2200元(包括每个月预支到工资内的500元年终绩效),一个月课时费300元左右。

“家乡的年轻教师月工资普遍在2500元左右,对于女生来说还可以接受,但是男生相对压力就大很多。”

目前来看,工资的高低和从教的地区有密切的关系,总的一看,目前工资待遇不算太高。

公费师范生工作限制

公费师范生入学前要与学校和生源地省级教育行政部门签订协议,承诺毕业后从事中小学教育10年以上(2018年以后是6年)。到城镇学校工作的公费师范毕业生,应先到农村地区学校任教服务2年。

1、不履行协议须交违约金

公费师范生未按协议从事中小学教育工作的,要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行政部门负责履约管理,并建立公费师范生的诚信档案。确有特殊原因不能履行协议的,需报经省级教育行政部门批准。

2、公费师范生毕业前不得考脱产研究生

公费师范生毕业前和在协议规定服务期内,不得报考脱产研究生。毕业生经考核符合要求的,可录取为教育硕士专业学位研究生,在职学习专业课。

公费师范毕业生是什么意思

公费师范毕业生是免费师范生的意思。

公费师范毕业生的介绍:

公费教育师范生即免费师范生,指的是报考教育部六所直属师范大学(东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京师范大学、华中师范大学、西南大学)之一,或是地方指定的师范类院校,有条件地接受免费师范教育的学生。

公费师范生的要求:

公费教育师范生上大学四年的学费全免,并且由中央或地方财政发放生活补贴,但是毕业后要与中央和地方教育局签订三方合同,且回到生源地从事至少六年教育工作。

公费师范生的政策:

2007年5月,国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。采取这一重大举措,就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围,让教育成为全社会最受尊重的事业;就是要培养大批优秀的教师;就是要提倡教育家办学,鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。

公费师范毕业生录取条件:

教育部六所直属师范大学师范专业在各地都安排提前批次录取,凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考:首先,报考公费师范生的学生需要参加高考。达到教育部直属师范大学在本地区的录取分数线。

其次,考生要符合教育部普通高校招生工作规定中,热爱教育事业,毕业后愿意长期从教对要求。这个长期从教的时间,不同地区政策不同,年限会有调整。考生可以进行具体的咨询。

最后就是需要考生身体健康。符合普通高等学校招生体检的相关规定。教育部直属师范大学师范专业,实行的是提前批次录取。从报考考生中择优选择,热爱教育事业,有志于长期从教,最好终身从教的优秀高中毕业生。

保证入编入岗。实行公费师范生专项招聘,组织用人学校与公费师范生双向选择,为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。

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