公立师范专业在在校期间免收学费和补贴,毕业后也进行分配。对于家庭条件差但决心成为教师的学生来说,申请考试是值得的。小编整理了相关问题,一起来看看!
公办师范生的工资是多少
第一类:部属资助师范生
2021年,山东省教育厅发布了《教育部公办师范大学2021年毕业生就业需求统计表》,为教育部直属师范大学提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市,包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。
职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新老师的年级最低,月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提升,工资也会增加。其中,岗位工资每升职一次增加500-1000元,教龄每增加一年增加50-100元。
不过,虽然教师的工资并不像看上去那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%),所以最低工资应该是3500-4500元。
第二类:省级公办师范生
与公办师范生部相比,省级公办师范生在经济水平较高的城市就业难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》,省公费师范生教育的目的是加强农村教师队伍建设,按照“一个专业、多个能力、面向农村”的原则招生。因此,毕业生一般到农村中小学任教。
众所周知,农村的经济水平不高,不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友称,在县级以下基层学校工作的免费师范生,第一年工资在1400元左右,第二年只有2000元。
公费师范生的好处
(1)毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一,部属公费师范生毕业直接有编制,如今的编制考试非常激烈,想要成功入编可不是那么容易的。
(2)学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说,如果想当老师的话,那么部属公费师范生绝对值得报考,因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款,而且还会有一定的生活补助。
(3)工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点,部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招,由于都是国内认可度最高的师范大学毕业,因此找工作根本就不愁。
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