国家公务员工资标准表2022 最新公务员工资标准表

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国家公务员工资标准表2022

2022国家公务员工资最新标准:

一、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

二、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别(附表三),每一级别设若干个工资档次

三、奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。

四、补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10、按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

二、公务员工资由哪些方面构成?

公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

法律依据:根据《公务员法》第七十三条规定

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员正科级工资标准是多少?

科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。

一、公务员正科级工资标准是多少?

1、第一种情形,正科级职级对应二级主任科员,主要针对刚提拔为正科实职的科长。工资标准属于正科级最低档次。

2、第二种情形,正科级职级对应一级主任科员,理论上二级主任科员任职两年后就可以晋升到一级主任科员,待遇上要比二级主任科员每月工资多200至300元,工资增幅不是很大。

3、第三种情形,正科级职级对应四级调研员,理论上一级主任科员任职满三年就可以晋升四调,这类正科级公务员工资要比一级主任科员多600至800元,最大的差距就是享受了处级干部车补。本地科级干部车补为650元每月,处级干部为1040每月,车补的提高直接拉开了与一级主任科员的待遇。

法律依据

《工资支付暂行规定》

第三条

本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条

工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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最新公务员工资标准表

一、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金;基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

二、全国公务员工资网友调查

北京:

——北京网友,每月拿到手7295元。

天津:

——天津网友,工作六年,副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。

广东:

——珠三角沿海小城市网友,正科级待遇,固定年收入杂七杂八大概30万。

——珠三角某二线城市网友,工龄7年,月到手8200,年入约19.6万。

——粤东地区某省直单位县区局科员,毕业两年,月到手5000左右。年薪12万左右。

上海:

——上海网友,副科助理,工龄6年,年薪18万,公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。

江苏:

——苏北市直网友,每月到卡4500,公积金2500,年底20000。

——苏南地区网友,年入14万,加公积金6万。

江西:

——县城刑警网友,年薪5.3万元

——江西某市网友,月到手4516元。

浙江:

——浙东某县级市网友,滑迅每月实发7750,年入13万多,住房公积金加单位一共3.7万。

山东:

——山东网友,科员普遍5000+。

——乡镇网友,工资3520。

安徽:

——安徽滁州凤阳县网友,公务员工资一般来说每月5300——6000元。

——安徽省级单位网友,处级待遇,年到手12万+,3000多公积金。

福建?:

——福建省直网友,科级,一年到手加公积金12万。

——福建厦门网友,科员级,8500元左右。

广西:

——某贫困县网友,普通科员,加车补后到手3500元。

——南宁网友,科员,到手7453.73元。

海南:

——海口网友,月到手7500元,年薪12万左右。

——慎局海南网友,月工资3000元左右。

湖北:

——武汉市直网友,20万一年。

——某地市级市直,月到手3400元,年底奖励2.5万。

河南:

——某地市直单位网友,一年下来5万左右。

河北:

——河北县级市网友,每个月到手3658.56元,公积金700多一个月。

——地方厅级单位网友,普通科员,月到手5800元左右。

山西:

——太原网友,4700元左右。

湖南:

——某县网友,试用期工资3685元。

四川:

——成都某区县网友,月薪3800元左右。

——某乡镇网友,工作4年,月薪6727元。

重庆:

——某乡镇网友,工龄10多年,工资6590元。

贵州:

——南部乡镇网友,月工资4200+元,公积金一个月1200元。

云南:

——某乡镇网友,一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陕西:

——网友,大概4400~5000+元。

甘肃:

——国税系统网友,刚入职,一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。

宁夏:

——平罗县网友,乡镇公务员,实发工资6987元。年入8万。

内蒙古:

——某乡镇网友,正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。

西藏:

——那曲地区网友,科员,全年收入总计12万。

新疆:

——乌鲁木齐网友,一个月到手8000元左右。

辽宁:

——大连网友,中直单位,副主任科员,月薪5000元,公积信孝此金2000元。

——辽宁某市,副科,每个月到手3100元。

吉林:

——磐石宝山乡网友,市直单位,3550元。

黑龙江:

——乡镇网友,17年工龄,科员,月工资收入4459元。

公务员工资标准表2023

2023年国家公务员工资标准基本工资、津贴、补贴、奖金构成。

1、津贴。

津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配裤高套法规作出具体规定。

2、基本工资。

基本工资,即职务悔穗工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

3、补贴。

车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

4、奖金。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优碧纯卜秀、称职的公务员均可享受。

2022公务员工资普调后级别对照表

2022年公务员职级工资对照表如下:

一、基本工资

事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。事员三周按科员对待;科员五按副科级对待;副科级十周按正科级对待;正科级十周按副处级对待;副处级十周按正处级对待;正县级十五周按副厅对待;副厅级二十周按正厅级对待;初次套改以累计限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每60元,以虚计算,按月发放。三一调。

三、奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次1月停发,直至考核合格的次1月继续发放。三一调。

四、补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上春仔敬班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等扒慎0元。三一调。

最新公务员职务职级工资对照表

级别工资档次对照表如下图:

公务员职务工资标准(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;

省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革,将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

级别工资档次对照表 公务员

级别工资档次对照表如下图:

公务员职务工资标准(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;

省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革,将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

衷心希望这个答案能够回答您的疑问,为您提供良好的帮助,也希望在以后的日子里您能够一帆风顺,在生活事业当中稳步前行,不偏不倚,找寻到属于自己的生活,“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”,只要坚持不懈,一定能够取得成功。

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正国级工资标准表2022

一、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

二、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。

三、奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。

四、补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10、按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

公务员工资标准表

一、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金;基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

二、全国公务员工资网友调查

北京:

——北京网友,每月拿到手7295元。

天津:

——天津网友,工作六年,副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。

广东:

——珠三角沿海小城市网友,正科级待遇,固定年收入杂七杂八大概30万。

——珠三角某二线城市网友,工龄7年,月到手8200,年入约19.6万。

——粤东地区某省直单位县区局科员,毕业两年,月到手5000左右。年薪12万左右。

上海:

——上海网友,副科助理,工龄6年,年薪18万,公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。

江苏:

——苏北市直网友,每月到卡4500,公积金2500,年底20000。

——苏南地区网友,年入14万,加公积金6万。

江西:

——县城刑警网友,年薪5.3万元

——江西某市网友,月到手4516元。

浙江:

——浙东某县级市网友,每月实发7750,年入13万多,住房公积金加单位一共3.7万。

山东:

——山东网友,科员普遍5000+。

——乡镇网友,工资3520。

安徽:

——安徽滁州凤阳县网友,公务员工资一般来说每月5300——6000元。

——安徽省级单位网友,处级待遇,年到手12万+,3000多公积金。

福建?:

——福建省直网友,科级,一年到手加公积金12万。

——福建厦门网友,科员级,8500元左右。

广西:

——某贫困县网友,普通科员,加车补后到手3500元。

——南宁网友,科员,到手7453.73元。

海南:

——海口网友,月到手7500元,年薪12万左右。

——海南网友,月工资3000元左右。

湖北:

——武汉市直网友,20万一年。

——某地市级市直,月到手3400元,年底奖励2.5万。

河南:

——某地市直单位网友,一年下来5万左右。

河北:

——河北县级市网友,每个月到手3658.56元,公积金700多一个月。

——地方厅级单位网友,普通科员,月到手5800元左右。

山西:

——太原网友,4700元左右。

湖南:

——某县网友,试用期工资3685元。

四川:

——成都某区县网友,月薪3800元左右。

——某乡镇网友,工作4年,月薪6727元。

重庆:

——某乡镇网友,工龄10多年,工资6590元。

贵州:

——南部乡镇网友,月工资4200+元,公积金一个月1200元。

云南:

——某乡镇网友,一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陕西:

——网友,大概4400~5000+元。

甘肃:

——国税系统网友,刚入职,一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。

宁夏:

——平罗县网友,乡镇公务员,实发工资6987元。年入8万。

内蒙古:

——某乡镇网友,正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。

西藏:

——那曲地区网友,科员,全年收入总计12万。

新疆:

——乌鲁木齐网友,一个月到手8000元左右。

辽宁:

——大连网友,中直单位,副主任科员,月薪5000元,公积金2000元。

——辽宁某市,副科,每个月到手3100元。

吉林:

——磐石宝山乡网友,市直单位,3550元。

黑龙江:

——乡镇网友,17年工龄,科员,月工资收入4459元。

以上工资数据,来自网友,仅供参考。

每个地方经济发展水平不同,自然工资待遇就不同,往往沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市。除了地域差别,还有行业差别、职务差别、层级差别。

综合来说,公务员的工作重在稳定,工资并不算高,甚至有些地区有些岗位比较低

好了,今天关于公务员工资标准最新就到这里了。希望大家对公务员工资标准最新有更深入的了解,同时也希望这个话题公务员工资标准最新的解答可以帮助到大家。

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