在“探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率”的实验中 在探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率

一般情况下,摩擦大,动滑轮重,效率小;物体越重,机械效率越大。影响滑轮组机械效率的因素有:物重、动滑轮重、轴与滑轮的摩擦在研究物重与机械效率的关系时,用同一个滑...接下来由新高三网小编为你整理了滑轮组的机械效率与什么有关相关详细内容,我们一起来分享吧。
在“探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率”的实验中 在探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率

现在,我将着重为大家解答有关滑轮组的机械效率与什么有关的问题,希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于滑轮组的机械效率与什么有关的话题,我们开始讨论吧。

在“探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率”的实验中

一般情况下,摩擦大,动滑轮重,效率小;物体越重,机械效率越大。

影响滑轮组机械效率的因素有:物重、动滑轮重、轴与滑轮的摩擦

在研究物重与机械效率的关系时,用同一个滑轮组提升不同的重物,根据

η=W有/W总=G物h/(G动+G物)h=G物/(G动+G物)可以计算出机械效率,结论为:物体越重,机械效率越大。

同样,在G物一定时,G动越大,得到的机械效率越低。

在上面的字母中:η,表示机械效率,W有,有用功;W总,总功;G物、G动分别表示动滑轮重和物体重。

滑轮组机械效率与什么因素有关

滑轮组机械效率与物体的重量、绳与滑轮之间的摩擦、滑轮自重因素有关。

滑轮组机械效率公式:当用滑轮组提升重物时,提升高度为h,则机械效率=Gh/(Fnh),即有用功=Gh,总功=Fnh。当用滑轮组拉动重物时,拉重物走动距离为S,重物受到的摩擦力为f,则机械效率=fs/(Fns),即有用功=fS;总功=FnS。其中的n值是承担动滑轮组绳子的段数。?

滑轮组的机械效率,影响它的最主要的因素是物重,其次才是滑轮重、绳重和摩擦。无论你用同一滑轮组吊起一根绣花针或一个重量远远大于动滑轮的重物,你都需要把动滑轮举上去,还要克服绳重与摩擦,前者额外功远远大于有用功,其机械效率几乎为零,后者额外功在总功中占的比值就小得多,所以物重越大,机械效率就越高。

滑轮组机的介绍和作用:

把动滑轮和定滑轮组合在一起使用的机械,叫滑轮组;滑轮组的作用能够改变力的方向,也可以省力。 像旗杆顶部的滑轮那样固定在一个位置转动而不移动的滑轮叫定滑轮。定滑轮不能省力,但是能改变力的方向;像塔吊的吊钩上可以随着重物一起移动的滑轮叫做动滑轮。动滑轮能省力,但是不能改变力的方向;把动滑轮和定滑轮组合在一起使用,就构成了滑轮组。

滑轮组的作用是利用滑轮组运输或提升货物,只能省力,但不能省功。于汽车、火车、轮船等运输装置和各种机械装置在使用的过程中会频繁地出现启动、加速、减速、停止等各种运动。并在启动、加速、减速、停止等各种运动过程中消耗大量的能量,完全需要在理论上说明怎样设计或使用汽车、火车、轮船等运输装置的传动系统,以使其处于最佳节能状态。

在探究有哪些因素影响滑轮组的机械效率

影响滑轮组的机械效率的因素有物体体重力、动滑轮自身重力、滑轮和绳子间的摩擦力

η=W有用/W总*100%

实验采用控制变量法

1、动滑轮重不变,改变物体重力,沿竖直方向拉绳子自由端,使物体匀速上升,结论物体越重,机械效率越高,和物体上升的高度‘上升的速度无关。

2、物体重不变,增加动滑轮个数(自身重力增大)沿竖直方向拉绳子自由端,使物体匀速上升,结论:动滑轮越重,机械效率越低,和物体上升的高度‘上升的速度无关。

3、考虑绳重和摩擦力的话,绳重和动滑轮重都属于机械本身重力,摩擦力越大也会使吊起同样重的物体时使用的拉力越大,使机械效率降低。

结论:1、被提物体的重量,G越大,机械效率越高。2、滑轮自重,滑轮组如果越多,虽然省力但是无用功多,机械效率越小。3、绳与滑轮之间的摩擦。

无关因素

1、绕线方式,2、物体被提高的距离,3、提物体的速度。

九年级物理:滑轮组的机械效率跟什么因素有关?

有关因素:

1、被提物体的重量,G越大,机械效率越高。2、滑轮自重,滑轮组如果越多,虽然省力但是无用功多,机械效率越小。3、绳与滑轮之间的摩擦。

无关因素

1、绕线方式,2、物体被提高的距离,3、提物体的速度。

滑轮组的机械效率与什么有关

和整个系统的复杂程度有关

越复杂,基本上机械效率越低。

复杂程度的判断基本上可以拿滑轮数量作标准。

具体可以根据滑轮数量去计算

除此之外,动滑轮效率会比定滑轮高些

今天关于“滑轮组的机械效率与什么有关”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题,并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。

【版权声明】

本页面文章滑轮组的机械效率与什么有关内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表用户本人,并不代表新高三网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。