对于免费师范生就业政策的问题，我有一些经验和见解，同时也了解到一些专业知识。希望我的回答对您有所帮助。

公费师范生政策

法律分析：国家公费师范生是指国家在六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。简单来说，就是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学这六所高校培养一群未来从事教师职业的学生，而且学生不用付学费、住宿费，每个月还有生活补贴。国家公费师范生毕业以后，需要回到生源地从事至少6年的教育工作，一般是要求毕业生回到本省执教中小学即可，且每一位免费师范生都有编有岗。国家公费师范生毕业后工作首先和学校双向选择签订工作，没有找到的服从本省教育厅分配。

法律依据：《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》

第七条 公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

第八条 公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

国家免费师范生毕业后如何分配

国家免费师范生毕业后分配方式如下：

免费师范生毕业后一般回原籍省份就业，下乡有，但是比例很少。

免费师范生在毕业取得教师资格证、学位证、毕业证书等情况下进行双向就业，注意免费师范生只能回原籍所在省份就业，如果在读期间父母户口搬迁可以随父母户口签约到其他省份进行就业，在双选会上如果没有顺利签约到工作的免费师范生，毕业档案派遣回原籍市县区进行分配工作，有编有岗。

免费师范生一般会分配到教师队伍比较欠缺、经济比较落后的地区，被分配到乡下的同学不是很多，其实下乡做教师也是很好的，在乡下教学是有补贴的。但是随着经济的发展，城市学校的教师资源也非常的紧缺，所以有些同学会被安排到城区学校工作，—般不会分配到乡下的学校支教。

现在就读北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大等6所免费师范院校是需要签订协议的，一般要在生源地师范中小学任教6年以上。

若是在城镇就业，至少需要下乡工作一年。如果学生有意向去边远贫困地区就业的，想去中西部地区支教或少数民族教书也可以，只要经过生源地省份、就业省份及就读院校审核通过就可以。

免费师范生毕业是直接分配工作还是自己找工作

免费生有直接包分配工作，也有自己找工作的，一般情况下学校会直接给免费师范生分配工作，按教育部相关政策文件与各省出台的配套措施，都是自己与户籍所在省的用人单位(学校)双向选择来就业；

如果在明年3月中旬还没找到工作的，由户籍所在省或市(地级巿)教育主管部门按该地区师资需要的实际情况统一分配，有可能会分回家乡，也有可能被分去户籍所在省师资紧缺的其它偏远地区，不过分区的单位保底是县级(含)以上学校。

免费师范生工作限制

免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村地区学校任教服务2年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。

免费师范生的分配原则

免费师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费，所需经费由中央财政安排。免费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，毕业后须从事中小学教育十年以上。免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教，在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作。

省级教育行政部门负责组织用人学校与毕业生进行双向选择，为每一位毕业生安排落实任教学校，确保有编有岗。符合条件的免费师范毕业生可免试在职攻读教育硕士专业学位和与教学相关的学术性硕士学位。免费师范毕业生未按协议从事中小教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用，并缴纳违约金，同时记入诚信档案。

免费师范生毕业后如何分配

免费生有直接包分配工作，也有自己找工作的，一般情况下学校会直接给免费师范生分配工作，按教育部相关政策文件与各省出台的配套措施，都是自己与户籍所在省的用人单位(学校)双向选择来就业。

如果在明年3月中旬还没找到工作的，由户籍所在省或市(地级市)教育主管部门按该地区师资需要的实际情况统一分配，有可能会分回家乡，也有可能被分去户籍所在省师资紧缺的其它偏远地区，不过分区的单位保底是县级(含)以上学校。

免费师范生工作限制：

免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村地区学校任教服务2年。国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。

以上内容参考?百度百科-免费师范生

2022福建公费师范生政策

一、公费师范生概述

1.报考条件

专科公费师范生是省属公费师范生政策，考生报考需要达到院校分数要求；

符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教；

身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

2.履约任教

公费师范生履约任教服务年限目前已调整为6年以上。切实保证入编入岗。公费师范生、院校和生源所在地省级教育行政部门三方须签订《师范生公费教育协议》，明确各方权利和义务。

二、公费师范生享受哪些政策保障

1.免除学费、住宿费：由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。

2.补助生活费：国家根据经济发展水平和财力状况，对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。

3.保证入编入岗：实行公费师范生专项招聘，组织用人学校与公费师范生双向选择，为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。

4.其他非义务性奖学金：优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。

三、招生院校及最新招生计划

2022年福建省专科公费师范生仅有学前教育专业招生！

福建省在专科批招收公费师范生的院校有3所：福建幼儿师范高等专科学校、泉州幼儿师范高等专科学校、闽江师范高等专科学校学校。2022年福建省内本科提前批公费师范招生虽然整体招生计划扩招了148人，但是具体查看各个院校的招生计划，相对来说有的学校变化很大。例如：

①2022年闽江学院首次新增公费师范招生，面向福州各地区不限男女招生；

②龙岩学院和宁德师范学院22年取消公费师范招生；泉州师范学院和三明学院也有取消面向部分地区招生。

③整体来说，福建省内面向莆田地区公费师范招生计划减少较多。

法律依据

《福建省师范生免费教育试点办法》

第三条　我省生源免费师范毕业生依法取得毕业证书、学位证书和教师资格证书后，应按《师范生免费教育协议书》规定回我省中小学校（含幼儿园、普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校等）任教不少于十年，履行约定的义务。

第四条　免费师范毕业生落实就业岗位后，由任教学校所属教育行政部门负责监督其履约情况，督促其诚信履约，为每一位免费师范毕业生建立诚信档案，将毕业生工作表现及流动情况记入诚信档案。

国家公费师范生的最新政策

国家公费师范生的最新政策包括报考条件、优惠政策、违约措施。

1、报考条件。

公费师范生安排提前批次录取，凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考。参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地区的录取分数线；符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教。

身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

2、优惠政策。

是由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；是在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。

是免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，可以有到教育管理岗位工作的机会；是为免费师范生继续深造提供好的条件保障，免费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育硕士研究生，可以在职学习专业课程。

首先是切实保证入编入岗。教育部考虑自然减员等因素，测算当地中小学教师队伍空编情况，合理制定年度公费师范生招生计划。要求各地统筹调剂使用省内事业编制，采取优先利用空编接收等方法，解决公费师范生到中小学任教所需编制。

3、违约措施。

强调到农村义务教育学校任教服务至少1年的要求，建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案，严格违约惩戒。在规范教师入职要求方面，将逐步完善教师资格制度政策。

公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的，须提出中止协议申请，经省级教育行政部门同意后，暂缓履约。

四川省属公费师范生就业政策有哪些

法律分析：四川省免费师范生与培养学校、报考服务地市（州）教育行政部门签订三方协议，承诺毕业后到报考服务地市（州）所属的实施范围县（市、区）内从事教育教学工作时间不低于8年，其中，在农村学校工作时间不低于5年。

法律依据：《中华人民共和国教育法》

第五十四条 国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入，保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人依法举办的学校及其他教育机构，办学经费由举办者负责筹措，各级人民政府可以给予适当支持。

第五十五条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。

全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。

第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。

第五十七条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。

公费师范生的就业政策

法律分析：由政府免费安排在校期间的学费，生活费等，生活补贴的发放将由学校根据当地具体政策进行发放，可能会一次性发放，可能会分批次发放。

不过如果不能按照签订的协议进行服务，并且也不满足特殊条件的话。将要退还所享受的费用，并且按一定比例赔偿违约金。

由省级教育厅部分负责落实公费师范生毕业生的就业岗位问题。要确保每一位公费师范生都能够有岗位有编制。

不过在一点上需要注意的是，公费师范生的岗位并不是由学校直接分配，而是组织相应的招聘会，具体岗位还是需要毕业生根据单位要求进行面试。

工作岗位可以流动。公费师范生在毕业之后的服务期内，不是就只能在一所学校的.固定岗位工作。可以在同一所学校李的不同岗位进行转换，可以是任课老师也可以是管理岗位；也可以在规定区域内的不同学校之间流动。

免试就读研究生。在公费师范生毕业任教一年后，可向就读学校申请攻读研究生。通过任教资格考核合格且顺利通过毕业论文答辩，就可以获得研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。

今天关于“免费师范生就业政策”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“免费师范生就业政策”，并从我的答案中找到一些灵感。