北京应届毕业生平均工资（本科生平均月收入）

北京应届毕业生平均工资

5809元。

根据中智咨询发布的《2021年应届生求职就业与薪酬调研报告》显示，2021年北京硕士生起薪平均为7520元，北京本科应届生平均起薪为5809元，北京专科生则只有4446元。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

大学生平均工资

不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。

起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）涨幅较大，2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。

IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。

本科生平均月收入

本科生平均月收入：5990元。

普通本科生毕业后的工资水平因个人专业和所在城市而异，一般来说，在一线城市工作的本科生月薪会比在二线或三线城市工作的本科生要高一些。

此外，不同的职业发展方向也会对月薪产生影响，但大部分应届生毕业工资徘徊于3000至7000元之间。

不同行业的月薪水平差别较大，一般来说，在金融、IT和计算机等行业，月薪一般较高，而在公共管理、社会服务、文化教育和非营利组织等行业，月薪一般较低。

并且不同于收入水平和生活成本，大城市的收入水平通常比小城市高。例如，北京、上海和广州等一线城市，相对于其他城市的收入水平更高。

普通本科毕业生的月薪水平一般在3000-7000元之间。含义是普通专业的本科生，没有过多的工作经验和技能，刚毕业薪资相对较低，一般在以行政岗或初级岗位等为主要就业选择中。随着工作经验不断积累和职业技能的提升，月薪水平也会逐渐提高。

如果个人在学校期间已经积攒了可行的经验，并具有能在工作中快速上手的能力，也可能在刚刚就业时获得更高的薪资。

在职场中要想获得更高的薪资，除了专业技能和经验以外，还需要注重职业发展规划、加强自身能力提升，不断推进职业晋升和提高个人竞争力，最终实现个人发展和事业成就。

应届生找工作的特点

1、缺乏工作经验：对于刚毕业的应届生来说，没有太多实习或工作经验。

2、缺乏职业技能：应届生在校期间专业知识掌握，职业技能相对较弱。

3、面试技巧不足：应届生在求职面试过程中，缺乏相关的面试技巧和实践经验，造成了一定的困难。

4、职业规划上的错误：由于缺乏相关的职业规划和定位，应届生往往难以确定自己的职业发展方向和长远目标。

2022届毕业生平均月薪多少？

随着毕业季的到来，应届生就业的问题愈发严峻，据人社部数据统计，今年我国高校毕业生规模达到1076 万，首次突破千万，而这也就意味着本届应届生的就业竞争将更加激烈。

在今年四月份智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》 中显示，截至今年四月中旬，2022届求职的应届生中有46.7%求职成功，低于2012年的62.8%,其中38.1%获得一至3个工作邀约，15.4%已签约，相比去年的18.3%要低几个百分点，2022年的就业形势较为严峻。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示：2022年高校毕业生的中华经济研究院指数（就业市场景气指数)创了新低，比2020年的一季度还要低。

不仅如此，今年春节后全国各大城市的疫情反复，加之信息技术行业和教培行业的大规模裁员，对本届高校毕业生就业构成不利影响。也因如此，不少毕业生在求职时主动降低标准。

《报告》 显示，2022 届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪6507元，较2021年的7395元下降约12%;签约月薪达10000元及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5个百分点。

无锡应届生平均工资

无锡应届生平均工资为6000-8000。根据职友集得知，截至2023-04-21，无锡应届生平均工资为6-8K，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第23位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。

好了，关于“应届生平均月薪”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“应届生平均月薪”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。