十一调休是补哪两天（2024年日历休假表）

最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“2024年十一怎么调休”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

十一调休是补哪两天

十一调休是补10月8日，10月9日。

根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定，2023年中秋国庆重合休8天。2023年中秋节、国庆节放假安排：2023年9月29日-10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。

这个中秋国庆长假将给人们提供充足的时间去享受与家人和朋友团聚的时光，以及外出旅游和探索新的景点。许多人将利用这个机会去探索国内外的旅游胜地，感受大自然的美妙和历史文化的魅力。

调休的目的

1、调休制度可以增加职工的休闲时间，从而刺激消费和旅游业的发展。长假期有助于提高旅游业的繁荣，带动相关产业的发展。

2、调休制度可以合理调整工作时间，避免节假日前后的工作效率低下。通过合理安排调休，企业可以保持生产运行的稳定，提高整体生产效率。

3、节假日是人们休闲、娱乐、团圆的重要时刻，实行调休制度有助于保持社会稳定，满足人们的心理需求。同时，调休制度可以分散节假日出行高峰，缓解交通压力，减少安全隐患。

以上内容参考中国政府网-国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知

2024年国庆节放假时间表

2024年国庆节放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，国庆假期2024年10月1日00:00至10月7日24:00对7座以下（含7座）载客车辆施行免费通行。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。各部门要做好相关措施，减少居民的出行压力。

国庆节的习俗介绍

1、张灯结彩

张灯结彩是国庆节的传统风俗之一，人们挂上红色灯笼、插上红色旗帜，张灯结彩象征着人们心中炽热而激动的情感。这一天，人们会在天安门广场上举行盛大的集会和群众游行活动，升旗仪式和阅兵仪式也是国庆节期间的重要活动。通过张灯结彩，人们表达了对祖国的热爱和祝福。

2、国庆阅兵

国庆节是中国的传统节日，其中国庆阅兵是最重要的一项活动。国庆阅兵代表着中国人民对国家的忠诚和自豪感，同时也是展示我国国防力量的重要时刻。每一次阅兵式都是对国家的肯定和展示，它代表着我们的团结和力量。通过国庆阅兵，人们能够感受到国家的崛起和强大的国力，也能够加深人民对国家的认同和热爱。

以上内容参考：百度百科-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

以上内容参考：百度百科-重大节假日免收小型客车通行费实施方案

2024年日历休假表

2024年休假安排如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

法定节假日工资的相关规定：

法定节假日如果要求加班，那么工资就是平时工资的三倍；法定节假日如果没有加班，那么就是带薪休假；具体工资还要根据那么签约的劳动合同来计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023十一调休补哪两天

2023十一调休补10月6日星期四和10月5日星期五的班。

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。国庆节假期后10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。但是如果在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

国庆节是为期三天的法定假日，每年10月1日至10月3日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023年放假时间表及调休：

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。

4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

6、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

以上内容参考：中华人民共和国中央人民政府-关于2023年部分节假日安排

2023年十一怎么调休

2023年十一调休：9月29日（星期五）—10月6日（星期五）共8天，10月7日、8日正常上班调休。

如果想在十一国庆节假期里放松一下，不妨选择旅行。在这几天，你可以去往远方的景点，欣赏不同的风景。国内有很多著名的旅游景点，如黄山、丽江、三亚等，都是中秋和国庆期间游客较多的地方。如果你想避开人群，可以选择一些人少但风景秀丽的地方，如贵州、云南等。

探亲对于很多人来说，这个十一国庆节长假是探亲访友的好时机。你可以回到家乡，与家人团聚，共度佳节。此外，你还可以拜访一些亲朋好友，增进感情。在探亲的过程中，不要忘记给家人和朋友带些小礼物，表达你的心意。

调休引发的争议

今年中秋国庆连休8天，在网上却引发了一片热议和骂声。有人认为这是下半年最后一次小长假，应该趁此机会好好休息一下。然而也有人对此表示不满，他们认为表面上看起来是一次假期，但实际上全部要靠调休补回来，甚至有网友直呼，放不起就不要放，宁愿不放假也不想调休！

在现代社会的高压工作环境下，人们对于假期的渴望可谓是迫切而真实的。然而最近对于2023年全年实际放假仅11天的调休让大家备受困扰。调休制度使得节假日安排变得复杂混乱，在调休制度下，一些原本固定的节假日，如国庆节等，会被调整到周末，从而形成连休。这样的调整看似给了人们更多的休息时间，但同时也打乱了人们原本的生活节奏。

好了，今天关于“2024年十一怎么调休”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“2024年十一怎么调休”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。