学生会的面试问题及回答 大学生面试常见问题及回答技巧

接下来，我将为大家解答有关学生会面试问题及回答技巧 怎么回答比较稳的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下学生会面试问题及回答技巧 怎么回答比较稳的话题吧。

学生会的面试问题及回答

学生会的面试问题及回答

　大学是个小社会，在大学里除了要学好专业知识外，还可以加入学生会或社团，锻炼自己，提升自己，为日后踏入社会做准备。下面由我为您整理出的学生会的面试问题及回答，一起来看看吧。

　1、首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

　2、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

　不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　3、你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？

　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

　因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

　4、你有什么爱好、特长？

　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。

　5、你觉得自己有什么缺点？

　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

　因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

　在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。

　6、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

　如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

　7、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？

　组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

　8、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？

　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。

　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。

　9、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

　这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。

　10、指着旁边的学长对你说：你觉得这位学长是什么样的人？

　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。

　11、学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的.时间？

　学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　12、如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？

　应该是他们向学长争取了而我没有吧；比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

　13、你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？

　那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。

　14、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

　我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。

　15、你认为做学生干部最重要的是什么？

　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。

　16、你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？

　我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

　17、如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办？

　可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友！

　18、假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请？

　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

　19、谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

　我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！

　面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响！

　20、假如你这次失败了，你会怎么做？

　我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者。

　其实学生会纳新面试时，问什么问题不重要，回答的答案也不重要，因为它很看重的是你的态度，没有积极地态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作；其次，看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！这些材料是我花了不少时间整理的，希望能对你们明天的面试有一些帮助，最后祝那些明天有参加系团总支学生会面试的同学面试顺利，谢谢！

;

学生会面试常见问题及回答

学生会面试常见问题及回答

　学生会开始招新啦!别犹豫，来参加吧!以下是我为大家搜集整理提供到的学生会面试常见问题及回答，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！

　 学生会面试常见问题及回答

　1，自我介绍

　第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

　一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

　2，谈谈你心目中的大学生活?

　你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

　3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

　这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

　4，你是否有过失败?

　你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?

　考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

　6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　 大学学生会面试常见问题 和回答技巧如下：

　 一般问题：

　1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　2，谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

　3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识?

　4，你进学生会的目的是什么?

　5，你对学生会的理解和认识?

　6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　8，对你影响最深的一句话，

　9，对你影响最深的一个人，

　 常见问题：

　1.你进了学生会会有哪些作为(具体的)

　2.你为什么要进学生会?

　3.你对学生会有什么了解?

　4.你的爱好，现在的职务等

　5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

　(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

　(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

　(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

　(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的`12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

;

大学生面试常见问题及回答技巧

学生会面试常见问题与解答

1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗?

(你在回答时要明确的表达你的态度，告诉对方学习和参加工作不矛盾，作为现在的青年我们不光要有学习成绩，还要有领导能力，这样才能适应现在社会的发展!)

2、你有什么兴趣爱好吗?

(我喜欢画画，曾经在初中学过素描，喜欢舞蹈，在高中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!)

3、你对其他面试者有什么想法?

(每个人都有自己的独特的一面，都有不同的能力。我很高兴能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升，在学生会的工作中得到进步!)

4、你想进选哪个部门(职务)?

(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配，适合你发挥你自己能力的部门!并附说你这方面的能力!)

5、如果你竞选成功后，作为学校的形象代表，你认为应该注意什么?

(作为一名学生会干部，我首先应该严格要求自己。首先成绩不能下滑，在校规上我更应该注意自己的穿着，一言一行，时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门，更应该注意在记得言行举止，不给学校抹黑!)

6、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗?

(根据平常的观察发现有很多同学对我们的工作不是很满意，很多同学认为我们是虚设，所以我们应该拿出点成绩来，更要严格要求自己给她们多好榜样，让他们相信我们的能力，知道我们是为学生服务的!)

7、做了学生会干部，你会不会利用工作职务偏袒自己的班级?

(我认为学生会干部是我们做人的另一个人格体现，我们讲究做人公平公正，实事求是，所以，在工作上我会兢兢业业，不会利用私权来维护自己的班级!)

8 、你认为近期学生会该办些什么活动呢?

(可以根据你面试的月份来说，我们可以举办运动会，运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。我们还可以组织黑板报比赛，每个班级后面都有黑板报，我们要好好把它利用到位，使它发挥到它使得作用。利用这个比赛，把它的价值都提升出来!还可以举办一些课外活动来缓解同学们的学习压力!)

大学学生会面试常见问题及回答技巧

社团面试常见问题及回答技巧如下：

1、请做一下自我介绍

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况，先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作，最好有一些建设性的提议，这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。

2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作

分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响

分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答：我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

4、你如何让别人接受你的观点或主意

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。

回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

学生部门面试常见问题及回答技巧

学生部门面试常见问题及回答技巧如下：

1、谈谈你对学生会的看法

学生会是联系老师和学生的枢纽，加入学生会也是一个锻炼自我，拓展人脉的好机会。另外，听说学生会的人都是非常优秀的，在大学宽松的环境里，能和一群比自己更加优秀的人相处也一定比整日在寝室颓废要强。

2、学生会那么多部室为什么选择我们部室？

这就需要你对你选择的部室有一定的了解，大家可以自由发挥，对于追问也没有规定答案。

愿意：这个部室人员满了却没有录取我，这说明我没有其他入选的人优秀，而我自身也一定存在很大的不足，我下去一定会好好改正。如果有机会进其他部门我也一定努力做好工作。

不愿意：报这个部室的原因就是因为兴趣，兴趣是最好的老师，如果不能进入这个部门我感觉无法最大限度地发挥我的工作激情。

3、假如你成功进入学生会，你有什么设想？

可以畅谈自己的想法，但一定不要天马行空，要切合实际。当然也可以稍微圆滑一点，不正面回答，比如：任正非对刚进华为就写出一封“万言书”的人的回复是“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退”。

我觉得这是正确的，初入学生会很多事情还不了解，自然是首先做好本职工作，对于设想也一定是要有一定的了解之后才可以设想。

4、你认为你有哪些缺点？

这个结合你自己来讲，可以讲一些无关紧要的小缺点。

5、你认为和其他竞选者相比你有什么优势？

其实还是讲你的优点，自由发挥，也可以说：我感觉我很普通没有什么优势，但是我感觉这是一次机会，无论成功与失败，机会来了我就应该去把握。和那些畏缩不敢向前的人相比，我来了，这就是一种优势。

6、如果部门内有你不喜欢的人你怎么办？

任何人都是有优缺点的，我不喜欢他说明我还没有看到他的优点，在以后的工作中我会更加着重去发现他的优点。

7、你的学长让有一个明显错误的决定让你去执行，你会怎么做?

我会在人前暂时保留意见，私下亲自给学长说明情况，建议学长改正。

今天关于“学生会面试问题及回答技巧 怎么回答比较稳”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“学生会面试问题及回答技巧 怎么回答比较稳”，并从我的答案中找到一些灵感。