学生会面试提问问题 学生会面试一般会问的问题

大家好，今天我将为大家讲解学生会面试问题大全及答案大全的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

学生会面试提问问题

学生会面试经常提问的问题：

1、 你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？

2、你为什么要加入XX部门？(分辨沟通协调能力和演讲口才) 你对XX部掌握有多少？

3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？

4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？

5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？

6、 你对校学生会是怎么看待的这一团体的？

7、假如你此次没有竞选到XX部门，你会怎么办呢？

8、 你怎么融洽每个部门相互关系？(为人处事工作能力)

9、 针对一项工作中,你想要本人进行或是团队协作？

10、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？

11、谈一谈对自身优点和缺点的了解

12、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？

13、针对机构学生活动，会如何处理？

14、对新一届校学生会有什么提议？

15、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？

16、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课,你能该怎么办?(实际专业能力)

学校学生会面试问题大全及答案大全

学生会面试常见问题及答案：

1.你对学生会是怎么认识的？对学生会有什么看法？

答案：学生会作为一个联系学校和学生的存在，我认为其最重要的职能在于“服务”，当然也是一个大学生锻炼自我展示自我的平台。

2.你为什么选我们部门？你认为我们部门的职能是什么？

答案：首先，阐述该部门的优势，然后介绍该部门能培养自己哪方面的能力，最后表示自己想在相关领域培养一些能力和发展自己。对于部门职能每个部门都有自己独有的职能，而且不尽相同。下面例举几个部门：

组织部：组织广大学生学习党的思想和方针，督促学生过好组织生活，起带头作用。属于团委直属。

体育部:主要负责学院的各项体育活动的策划和筹办，协助和组织好学院经典的体育赛事。

外联部：外联部是学生会的一个重要的部门，是联系社会和学校的一个纽带，其职能主要有拉赞助、筹集资金等。

宣传部：宣传部是各类活动的宣传部门，是一个展示学院风采的窗口和平台。

3.高中有没有学生工作经历？这些工作经历给你带来了什么？

答案：这个根据自己的实际情况回答即可，注意要实话实说，千万不能撒谎，因为这是一个很容易验证的问题。如果没有学生工作经历也没有关系，当然有过学生工作经历会更好，谈一谈所担任职务的工作和感受即可。

学生会面试一般会问的问题

到开学时都有开展学生会招新的工作，在学生会的工作锻炼能够快速提高一个人各方面的能力，下面是我为大家整理的关于学生会 面试 一般会问的问题，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

学生会面试一般会问的问题

1.对你影响最深的一句话。 对你影响最深的一个人。

2. 你对心理部的看法?

3. 如果学习很忙,而心理部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

4. 请问你自己的优点是什么,为什么觉得它就是你自己的优点

5.你觉得你的 自我介绍 ，跟别人相比有什么特色?

6. 能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?

7. 假如这次失败了，你会怎么做?

8. 给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法?

9. 如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问?

10.你有女朋友么?如果有天她说分手，你觉得会是什么原因?

11.你对“基友”持什么看法?

12.如果你的上级给你布置了任务，这时候上上级让你不要去做，你怎么办?

13. 你知道在座的谁是部长(副部长)么?

14.业余活动 爱好 。

15. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，觉得你会耽误学习，你怎么解释给你的奶奶听?

16. 如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

17. 一场 长跑 比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个人，这时候你是正数第几名?

面试的注意事项

面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。

男生：头发长度不许超过耳朵，不可留长发。若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。必须将胡子刮干净。将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。相对来说男生并不是很注意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。但是不用特别刻意，也不需要把自己弄的过于精致。男生还是简单就好。

很多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不一定很好，考生应该在面试的`前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比较自然。很多考生也让理发师做发型，这点在这里老师并不十分赞成，很多理发师做发型的出发点是为了更加时尚，跟公务员的形象有一定的差距。

男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。可带手表。

女生：女生的妆容要点比较多，遵循一个原则：大方，简单。不可过于复杂。

女生可以在考前化简单的妆，忌浓妆。如果 化妆技巧 不算太过关的女性考生，老师还是建议大家不化妆为好，因为画眼影无论是黑色，红色还是别的颜色，在面试环节的形象都不好。只需要将脸洗干净，抹点润肤霜和润唇膏即可。

很多女生有带项链和耳环、手链等视频。手链还是不带为好，项链和耳环可带，但是形状忌过大，过与奇特。尤其是耳环，不可带过长，过大，如铁圈等形状的耳环。

女生的头发忌讳烫，以直发为佳。可绑在脑后，也可自然散落。(由于女生的妆容比较服装，看整体搭配效果，只要得体即可。)

学生会 面试自我介绍

尊敬的各位学长、同学们，大家下午好!

很高兴，能够进入到复试阶段。开学两个月以来，透过对学生会工作的了解，更加坚定了我进入外联部的决心!

加入学生会，对我来说是一种全新的人生体验。以前看过一部**，叫赤壁。里面诸葛亮说了一句十分经典的话，他说，什么都会一点，生活才更好一点。我很喜欢这句话，于是又做了一个小小的改动来作：什么都体验一点，生活才更好一点。我总认为，人生一世草木一秋，造物者既然赋予了我们宝贵的生命，那我们就要善待生命，实现生命的价值。人一生不可能是一成不变的，总需要这样那样的全新的体验。所以，我站在那里，参加竞选学生会成员。我不想我的大学生涯是那么的平凡与枯燥，不想当我白发苍苍的时候暮然回首，哇塞，我四年的大学生活白过了。所以请各位学长能够给我这个机会。

我的初高中都是很普通的学校，根本没有什么学生会的概念。每一天都是三点一线的重复生活。到了大学，我相信每一名大一新生都会发现，在那里我们显得那样的稚嫩。无论是社会阅历还是生活 经验 ，好像我们的年龄都长在了身上一样。所以我们需要锻炼。我印象最深的就是在高考结束后，在步步高连锁店里工作的一份难忘经历。那让我真正的懂得了自己的不足。所以我想好好的磨练一下自己的潜力。而外联部正好为我们带给了这样一个平台。外联部广泛的与外界交流沟通，不仅仅将外界的信息带进校园，更将很多的优秀理工人带到社会，使哈理工在社会上得到更多的认可。所以我迫切的期望，我能够成为这其中的一份子。

我是一个办事十分认真的一个人。我会十分努力认真的完成学校交给我的每一项任务。或许我不是最优秀的，但我敢保证我是最努力的。我的座右铭是：贵在坚持，难再坚持，赢在坚持。我不会害怕困难，相反我喜欢挑战。所以我选取外联部，在大学生涯中，充分的锻炼自己。天才、骄子的光环不会出此刻我的头上，我只是一个普通人。但我会用我的实际行动证明，选取我，不会错。

最后，我想说，我父亲不是李刚，我哥哥也不是药家鑫。我就是我，一个普普通通的大一新生，带着期望，带着梦想，带着对未来的憧憬站在那里，申请加入外联部，期望各位学长能够相信我，让我加入外联部，我不会让你们失望的。谢谢!

学生会面试一般会问的问题相关 文章 ：

★ 大学学生会面试一般会问什么问题

★ 学生会面试时可能问的问题

★ 学生会面试必问的问题

★ 学生会面试必问的问题

★ 学生会面试问题及答案

★ 大学学生会面试常被问到的几个问题

★ 学生会常见面试问题100则

★ 学生会面试可能提的问题

★ 学生会干部面试问题汇总

★ 大学学生会面试常见问题和回答技巧

加入学生会面试问题和答案

加入学生会面试常见问题和答案：

1、你为什么想要加入学生会？

答：我想进入学生会主要有两个原因。一个是能锻炼自己的能力、丰富我的校园生活、服务同学、提升技能等等。另一个原因是我喜欢这个部门，对这个部门的社团文化非常感兴趣，而且我性格开朗、勤奋好学、脚踏实地，通过自己的努力，尽可能地为团体创造更大的价值。

2、如果工作与学习时间冲突了怎么办？

答：我会根据实际情况而定，如果是比较紧急的工作，我会先完成工作，学习可以自己挤时间来完成。总之根据实际情况随机应变，哪边事情比较紧急，先做哪边，视情况而定。

3、你是否参加过其他部门或社团的面试？

答：来面试之前，我有了解过其他的部门或社团，但是我最喜欢的是我们这个部门，这是我唯一在考虑的，我也向其他的学长学姐了解过我们部门的氛围特别好，大家都是相互帮助，这是我喜欢的团队文化。

4、如果面试失败了，你会怎么办？

答：如果这次没有面试成功，我会认真反思自己，总结自己的不足并改正，充分提升自己。同时积极支持学生会的各项工作，我也会一如既往地学习，充实自己，提升自己，下一次我依然会来竞选。

5、你的缺点和优势是什么？

答：我能按时完成任务，但是我做事的效率可能有些慢，因为我会确保工作做得比较好了才会提交。我的优点是责任感强，做事有始有终认真负责，缺点就是不够自信，上台发言会紧张，不像其他同学能侃侃而谈，我相信我在今后的学习中，能克服我的不足。

学生会面试常见问题

下面为你提供学生会面试常问问题及常见回答：

（1）当学习和工作发生冲突的时你会怎么办?

答:当学习和工作发生冲突时，我会做好规划，妥善安排好二者，让二者都不耽误。在平时我会提高学习效率、改进学习方法，利用好点滴时间来不断学习，运用好有限的学习时间，让自己的学习不被落下。同时我也会处理好工作，与其他同学做好配合，努力完成好工作。

（2）为什么要来XX部门?

答:可以从个人喜好/个人兴趣/学长学姐介绍/被宣传所吸引等多方面说。

（3）怎么处理部门关系?

答:在部门里，平时多加强沟通与交流，工作的事情互相间协调，不要引发矛盾和冲突，同其他人保持良好的关系，也可以一起出去玩、参加团建活动。

（4）你还有想去的其他部门吗?本部门是你的第几选择?

答:照实说就好，大部分部长之间是认识的万--合计就发现两个部门都是第一选择了。

（5）你的优缺点?

答:优缺点就照实说就好，像是沟通交流能力、组织管理能力、与人和善、动手能力强等不需要说那么多，简要提一下就好。

（6）你愿意牺牲空闲时间来参加学生工作吗?

答:如果你真的很想加入这个部门，就可以说愿意，用自己的空闲时间参加学生工作、贡献自己的力量、为大家带来丰富多彩的生活。

（7）你对本部门的了解?你是怎么了解到这个部门的?

答:根据部门性质说，一般学生部门都会进行宣传，宣传的时候会放PPT、视频，或者发一些宣传单页，大家就可以了解到部门是做什么的了，到时候说一说就可以~一般了解部门是进班宣传、学长学姐介绍、宣传单页等。

其实问题都很简单，大家想到什么说什么就好。

学生会面试问题及解答

　很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新面试.报名后,又担心面试是否能通过,面试问题不会回答或回答不好怎么办?不用担心，为大家准备了学生会面试问题及解答，欢迎阅读!

1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

　回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　7、 对你影响最深的一句话。

　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能?搭?上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?

　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。

　 10、你有什么业余爱好?

　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来?点缀?你的形象。

11、谈谈你的缺点。

　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作?无关紧要?的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

12、 谈一谈你的一次失败经历!

　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

13、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难?

　不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。?

14、与上级意见不一是，你将怎么办?

　一般可以这样回答?我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。?

15、 你希望与什么样的上级共事?

　a. 通过应聘者对上级的?希望?可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

　b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

　c. 如?做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。?

16.、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢?

　?如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!? 记得最后结束要说?谢谢!? 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。

　17、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我 的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

18、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　 19、谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。

20、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

　这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

　 21、你对学生会的理解和认识?

　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!

22、如何处理学习和工作的时间冲突?

　首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。 这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

23、怎么协调各个部门的关系?

　这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。 有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。

　 24、如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做?

　我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。

25、有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法?

　我并不认为有什么苦力类的工作，一说这句显的特别的高尚。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些，但那也是应该做的，可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼，我会服从安排。

26、在学生会有不喜欢的人怎么办?

　我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上的闪光点

　 27、和领导意见不统一怎么办?

　我会充分向领导阐述我的想法，也可以采取一个折中的方案，如果还是不能统一，我会服从领导的安排，因为他是上级，我的一项义务就是服从。

28、干部最重要的一点是什么?

　进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐高兴的话。

　29、对干部有什么认识?

　大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友!

　 30、认识我吗.谈谈对我的认识?

　我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧。

31、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?

　不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

　我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

32、你有什么爱好、特长?

　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

　可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。

33、你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

　如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

　 34、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

　组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

35、指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?

　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。提醒你，所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他(她)看起来很认真，很严格，很亲和之类的。

　36、你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?

　那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。

　 37、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

　我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。

38、你认为做学生干部最重要的是什么?

　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。

39、你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做?

　我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

　 40、假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请?

　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

41、假如你这次失败了，你会怎么做?

　我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。(是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了)

　 学生会面试技巧

　1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

　2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

　3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

　4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

　5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

　6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

　7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

竟选学生会学习部一般都会问什么问题？该如何回答？

1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。2. 如果你这次没有进入学习部呢？“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3. 你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！16. 谈谈你对学习部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，学习部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以学习部招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）18. 你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！19. 谈谈你对学生会的理解和认识？ 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。22. 对你影响最深的一句话！如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。28. 你最崇拜谁？最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。29. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。30. 谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。31. 对学习部的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”32. 与上级意见不一是，你将怎么办？一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”33. 你希望与什么样的上级共事？a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力）35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？（具体工作能力）36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）39. 怎样理解“责任心”这个词？40. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？41. 你是怎么知道我们招聘的呢？42. 你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？43. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（

大学学生会面试常见问题

大学学生会面试常见问题

　1请问为什么你想加入学生会?

　我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长：吹!使劲吹)

　2.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗?

　可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

　3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)

　能吹就吹啦!特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。

　4.面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

　5.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

　6.主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先!!

　7.针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗?回答是：比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权!当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益!

　8.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀!女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。

　9.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　10.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　11.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　12.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　13.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　14.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

　15.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　16.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　17.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　18.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　19."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

　20.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”

　: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”

　: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”

　: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”

　21.学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。

　自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

　同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。

　22、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?

　不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

　我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　23.觉得自己有什么缺点?

　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.

　连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。

　因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

　在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

　24.你觉得自己可以胜任哪方面的'工作?

　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　25.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?

　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　26.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?

　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

　27.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”

　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

　根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

　你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?

　这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

　28.加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解?

　比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

　在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

　29.你怎么处理你的工作和学习的时间?

　其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

　在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　30.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?

　当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

　要不就是“天涯何处无芳草”

　要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

　而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

　而剩下的都没有改变。

　31.一定微笑。我们看了一晚上的人，人和人哪有什么大区别，但是微笑和呆板的表情给人的感觉是完全不同的。不管什么地方用人，都不会有人愿意用不会笑的，这个道理大家应该都明白、

　32.一定要表现的大气一点。这是老师们一再强调的。太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。

　33.不要表现的太有气派。很多部都不想要这样的成员。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当老大的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。而你真的锋芒，可以展现，那要慢慢在工作中展现。

　34.要把包、水杯放在合适的地方，最好不要带到面试处，因为带着许多东西去往往给人拖泥带水的感觉，而且确实会给面试者自己的表现带来种种不便。

　35.要适当真诚，但是不能太实在，比如一些被问及的能力，该编可以编，但是切记不要编得太离谱。并且可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

　36.当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长，争取多给他们留下好印象，比如积极点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

;

今天关于“学生会面试问题大全及答案大全”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。